Wil je in Spanje gaan wonen en werken, of zoek je informatie over zorg en onderwijs voor jezelf of je gezin? Op deze pagina lees je hoe deze zaken in Spanje zijn geregeld en wat de grootste verschillen zijn met Nederland. Van huisvesting tot werkcultuur en van gezondheidszorg tot scholen: ontdek wat je moet weten om goed voorbereid te starten in Spanje.

Alles over wonen, werken, zorg en onderwijs

Let op: Deze pagina is onderdeel van een groeiende gids. De inhoud wordt regelmatig aangevuld en bijgewerkt.

Als je naar Spanje verhuist, verandert er meer dan alleen het weer en de omgeving. Je krijgt te maken met een ander woon- en werkklimaat, een ander zorgstelsel en een andere manier van onderwijs. Het is goed om vooraf te weten welke verschillen er zijn met Nederland, zodat je niet voor verrassingen komt te staan.

Op deze pagina vind je de belangrijkste zaken waar je rekening mee moet houden.

Wat je hier vindt

Wonen in Spanje: koop, huur en registratie
Werken in Spanje: contracten, cultuur en salarissen
Zorg in Spanje: publieke en particuliere opties
Onderwijs in Spanje: scholen, talen en internationale keuzes
Praktische tips voor een soepele start

Ontdek hoe wonen, werken, zorg en onderwijs in Spanje zijn geregeld — en wat dit voor jou betekent als Nederlander die de stap maakt.

Wonen in Spanje

Wonen in Spanje vraagt om een andere voorbereiding dan in Nederland.

Koop en huur: Bij koop is het belangrijk dat een advocaat (gestor) het proces begeleidt. De notaris controleert minder uitgebreid dan in Nederland.
Huizenprijzen: Sterk afhankelijk van regio: kust en steden zijn duurder, platteland is vaak goedkoper.
Gemeentelijke registratie (empadronamiento): Vergelijkbaar met de gemeentelijke inschrijving in Nederland, noodzakelijk voor zorg, onderwijs en soms belastingen.
Servicekosten: In appartementencomplexen (urbanizaciones) zijn maandelijkse comunidad-kosten gebruikelijk.

Werken in Spanje

De Spaanse werkcultuur verschilt op meerdere punten van Nederland.

Contracten: Tijdelijke contracten komen veel vaker voor; vastigheid is minder gebruikelijk.
Werktijden: Lange werkdagen, soms met middagpauze (siësta), al is dit in steden minder normaal geworden.
Salarissen en belastingen: Gemiddeld lager dan in Nederland, maar de kosten van levensonderhoud liggen ook lager (afhankelijk van regio).
Sociale zekerheid: Verplichte bijdragen aan de Seguridad Social zorgen voor rechten op zorg, pensioen en uitkeringen.

Zorg in Spanje

Het zorgsysteem is goed, maar anders georganiseerd dan in Nederland.

Publieke zorg: Gratis basiszorg via huisarts en ziekenhuis voor iedereen die sociale zekerheid betaalt en ingeschreven staat. Medicijnen worden deels vergoed.
Particuliere zorg: Veel buitenlanders nemen een aanvullende verzekering om wachttijden te vermijden en Engelstalige artsen te vinden.
Specialisten: Vaak sneller bereikbaar, soms zelfs direct, afhankelijk van regio en verzekering.
Noodgevallen: Het landelijke alarmnummer is 112.

Onderwijs in Spanje

Voor gezinnen is het belangrijk om vooraf de onderwijsmogelijkheden te kennen.

Basisonderwijs: Vanaf 6 jaar verplicht. Schooltijden vaak van 9:00 tot 14:00, met opvangmogelijkheden in de middag.
Openbaar vs. particulier: Naast openbare scholen zijn er veel particuliere en concertados (half-particulier, deels gesubsidieerd).
Taal: In regio’s als Catalonië, Baskenland en Galicië is onderwijs ook in de regionale taal. Dit kan uitdagend zijn voor nieuwkomers.
Internationale scholen: Vooral in expatregio’s en grote steden, geschikt voor kinderen die later in Nederland of internationaal willen studeren.

Praktische tips

Regel je empadronamiento (gemeentelijke inschrijving) direct na aankomst.
Schakel een gestor in voor hulp bij administratie en belastingen.
Leer basis-Spaans om beter te integreren en officiële zaken soepel te regelen.
Vergelijk vooraf scholen en zorgopties in de regio waar je gaat wonen.

👉 Wil je meer weten over emigreren naar Spanje?